筑梦青春，职通未来
为服务广大同学顺利就业，通过模拟求职过程，使毕业生真实体验用人单位的面试场景，帮助广大毕业生提前做好职业发展规划、提升求职能力、积极应对就业形势，顺利就业。11月18日，山东新东方2020年毕业班级模拟面试演练顺利举行。
据悉，本次模拟面试采取单独面试的形式，由创就业指导中心的领导和老师分别担任面试官。通过模拟面试，大家相互学习和交流，从而发现自己在面试时可能出现的一些问题，以便提前改正。
本次模拟面试严格按照正规公司面试的形式进行，全真的面试现场让同学们很快进入状态，同学们相互学习借鉴，取长补短，提升自我，达到了考察的效果和目的。
在每轮面试结束后，老师们针对每位同学的表现做了精辟细致的点评。对同学们的的优点不吝赞美之词，同时也一针见血的指出了在模拟面试过程中出现的种种问题，并给出改善的意见。同时还强调了面试时要注意的各个细节、面试官问题的意图，结合自身的经验阅历忠告同学们面试技巧和礼仪观念，使每位同学和现场的每位同学受益颇丰。
在面试的过程中，老师严格根据面试的过程来让学生自我介绍，提问关于企业会提到的问题，比如：专业技能，职业素养，在校的一些情况等等。到最后，老师也会因人而异，指出学生的简历或者学生面试中出现的一些问题，并给学生们一些建议。
通过此次模拟面试演练活动，让学生们对就业面试有了初步的了解，提前面对就业压力，在引导学生深刻的了解企业文化，主动关注行业动态，多角度的了解行业市场的同时，也对企业在人才选拔方面规则有了一定认识。同学们在身临其境的体验企业面试流程后，能够了解企业应聘环节、总结面试经验，真正实现赢在就业之路的起跑线上。